为入贯彻落实市东谈主社局“稳岗留工送仁爱看成暨2026年春季促进处事项步履”部署条款，普陀区聚焦“频次招聘搭桥、全链条服务护航、端倪配合赋能”三大维度协同发力，运动求职者与岗亭，全力稳处事、保用工、促发展。
招聘服务“化”进
校招社招同频共振
项步履时期，普陀区动招聘服务花样从“广撒网”向“精聚焦”升沉。在校园招聘面，主动携质企业走进校园处，破传统大型校招花样，与校院系开展“镶嵌式”招聘，持校园招聘“黄金期”，开展“镶嵌式”招聘看成，将23次区内企业的101个质岗亭送入华东师范大学、东华大学、上海师范大学等9所校，用东谈主需求500余东谈主次。
社区招聘面，充分推崇“15分钟处事服务圈”处事服务站点网罗势，常态化开展“春风步履”系列招聘，确保“月月有招聘、周周有看成”，针对休闲东谈主员提供“对”指。为止3月底，区内21个站点累计开展243场线下处事帮扶看成，服务区内求职者3000余东谈主次。
手机：18632699551（微信同号）稳岗留工“全链条”护航
返岗放心体意会
普陀区在“稳”和“留”上作念足著述，通过全链条服务让作事者“回得来、留得下、干得好”，体现东谈主社服务温度。针对云南节后返沪务工东谈主员较为和洽的地区，积组织包车、接站、接机等“点对点”返岗服务日照不锈钢保温施工队，开展云南籍务工东谈主员来沪处事情况窥察，排摸返岗东谈主员出行权略，并依托“云上·乐业”劳务配合责任站“中介”作用，常态化、频次进行多信间隔换，为80余位云南籍来沪务工东谈主员奉上了从“门口”到“厂门口”的站式返工服务，切实通返岗复工的后公里。
与此同期，铝皮保温入企业拜谒慰问留岗员工，让留沪过年的外来务工东谈主员感受到“”的仁爱，在安详企业生产队列的同期，也为节后快速复工达产奠定了坚实基础。据统计，累计为10企业，奉上100余份稳岗礼包。
劳务配合“赋能式”蔓延
技艺双轮驱动
项步履时期，普陀区跨前开展劳务配合对接责任，明确对口劳务配合任务，化“点对点”用工服务机制，携区内广大企业岗亭资源入云南对口配合禄劝、寻甸、巧、鲁甸、昭通五地开展劳务配合线下场招聘看成5场，累计提供了23企业、近万个质处事岗亭，并同步依托“云上·乐业”劳务配合责任站开展线上招聘看成，朝上扩大“服务半径”，助力缓解企业的“用工之急”。
春风送暖，处事先行。普陀区2026年春季促进处事项步履正以密集的招聘看成、暖心的留工服务与配合持续化项步履效果，健全稳处事长责任机制，为巩固全区处事大局安详、助力经济社会质地发展注入一语气不竭的东谈主力资源活力。
府上：乐业普陀
剪辑：姜天澍
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上不雅号作家：上海普陀
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